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使命和宗旨

Director of 机构研究 & Effectiveness                                     

工作总结

这个位置是负责指导学院的机构研究功能。

主要职责

  • 指导机构研究和评估活动。 (65%)
    • 指导评估活动和文件所有教育方案和课程,行政支持服务,学术和学生支持服务和社区/公共服务。
    • 生产,维护,以及内部和外部的目的在评估数据报告。
    • 有利于学术方案审查和评价的大学范围的系统。
    • 实现了机构的战略规划,并协调年度实施,评估,监测和对目标的实现报告助攻的系统。
    • 编制,分析,并传播对学生成绩的领域定量数据。
    • 通过培训,咨询和专业发展活动提供评估协助教师和工作人员。
    • 与院长,教师考核主持人,和计算的办公和信息服务合作,实现考核目标,并确保在机构效率持续改进。
  • 管理SACSCOC重新认证功能。 (30%)
    • 指导机构的成功重新认证SACSCOC努力。
    • 作为学院的SACSCOC联络官。
  • 监督兼职人员。 (10%)
    • 员工,火车,受让人,指导,监督,评估和学科人才。